2015第三期:2版
人齐不是团队,心齐才是团队

同年不同样,新年新气象。长假开工第二天,隆力奇传统事业部启动充电模式,激发潜能,磨练意志,熔炼团队,拓有限人生,展无限未来。

226日,由隆力奇传统事业部组织的团队拓展训练在阳澄湖水上公园拉开序幕。在这里,事业部全体同仁忘记了年龄,忘记了工作身份,忘记了生活环境,抛开一切,全身心的投入到训练之中,为2015年工作的顺利开展做了最佳的心态调整。

此次拓展训练活动主要项目——卓越圈、急速60秒、硫酸河、挑战无极限。

霸气的黄马甲团队始终排列有序,教练一声:“早上好”,“好”响亮的回答响彻整个阳澄湖水上公园。开营仪式,动员讲话、教练介绍后,参加拓展人员分成6个方阵,12个小组后的短短5分钟内,小组成员集思广益,确定了选队长、取队名、口号、队歌,最终确定了“铁军队”、“战狼队”、“突击队”、“疯狂队”、“战龙队”等12个小组。

激情破冰的开展,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础 ,营造团队良好氛围,为接下来的拓展作了心态调整并打下了情感基础。

项目一:卓越圈

每个队的所有成员通过彼此的相互协作,尽可能的用最短的时间通过一个绳圈,挑战兄弟团队,挑战自我,提升执行力,感受成功的喜悦。

项目二:急速60

在该项目中,每个队的所有学员需在60秒的时间内,将一定区域内的特定卡片按照数字顺序排列出来,最先完成排列的小组获胜。学员们通过这个活动,进一步增强了团队协作精神。

项目三:硫酸河

该活动要求每个队的所有学员使用教练发的垫子(道具)渡过硫酸河到达对岸,过程中,垫子(道具)以外的部分不能触碰河面(地面)。通过这个活动,个人与团队的需求得到了充分协调与照顾,增加了合作默契。

项目四:挑战无极限

该项目以小组为单位,分别完成《大脚板》、《打鼓》等挑战项目,用时最短的小组获胜。通过参加这种活动,学员们释放了压力,提高了士气,快速融入到了团队中。

【毕业墙】

最后,一场别开生面的毕业典礼在所有学员徒手翻跃一面4米高的墙后落下帷幕,团队精神得到熔炼,企业凝聚力迅速增强。

根据每个小组在四个项目中不同的分数,教练做出了名次排名,并为优秀队伍颁发奖品。同时,传统事业部总经理对本次拓展训练进行总结。

阳澄湖的拓展训练,影响和意义是深远的。此次的心灵感触,对每位同仁而言,是升华以后工作的准绳,提升自身素质、挖掘伙伴潜力,保持良好心态;对事业部而言,是团队文化的新常态建设,增强团队凝聚力,打造温馨工作港湾,共筑隆力奇“爱家爱生活”企业文化。

 

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